„Die Digitalisierung wird es nötig machen, dass Unternehmen flexiblere Organisationsstrukturen bilden, um künftige Herausforderungen zu meistern“, sagt Sven Hermann, Geschäftsführer von ProLog Innovation. Neues Denken sei deshalb in den Belegschaften notwendig, um diese Voraussetzungen zu schaffen. „Wir können helfen, dieses Denken herauszubilden.“

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